Izobraževanja
Pripravljamo pravočasne informacije o trendih v panogi, spremembah zakonodaje in dobrih praksah – da boste lažje sprejemali prave poslovne odločitve.
Evidenca delovnega časa je obvezen, sproten zapis prihodov/odhodov, odsotnosti in posebnih ur, ki ščiti podjetje in zaposlene. Vodite jo preprosto (aplikacija ali Excel), a naj odraža dejansko stanje – razpored NI evidenca, pisanje za nazaj je tvegano. Mesečno naj zaposleni in odgovorna oseba potrdijo ure, seštevki pa naj se ujemajo s plačilnimi listami. Izjema so poslovodne osebe zase in s.p.-ji brez zaposlenih; za vse ostale je evidenca obvezna in pripravljena za vpogled inšpektorata.
